چشم انداز: ( vision )
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی سراب بر آن است که با جامع عمل پوشاندن به خط مشی و اهداف خرد و کلان هماهنگ با سیاستهای کلان و بالا دستی با توسعه کار تیمی ، ایجاد فضای دانش محور ، استفاده متناسب از ظرفیتها و توانمندی های کارکنان، تکریم ارباب رجوع و کاهش بار مراجعات حضوری با اصلاح فرآیند ها و ارتقاء دانش و تخصص کارکنان با همکاری و هماهنگی سایر معاونت ها در جهت تعالی سازمانی در 5 سال آتی بین دانشکده های برتر کشور قرار گرفته و با افزایش رشته های مرتبط و ایجاد دانشکده های مختلف در نهایت به دانشگاه علوم پزشکی ارتقاء یافته و کارکنانی متعهد شاداب و با انگیزه بالا را تقدیم سیستم و جامعه نماید.
رسالت سازمان : (mission organization )
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی سراب از واحدهای مختلف از جمله: توسعه سازمان و تحول اداری ، منابع انسانی، امور مالی ، برنامه ریزی و بودجه و پایش عملکرد ، امور پشتیبانی و رفاهی و منابع فیزیکی و نظارت بر طرح های عمرانی تشکیل شده و با تکیه بر نیروی انسانی توانمند ، باانگیزه و شایسته خود همواره برای کارآمدی هرچه بیشتر امور نسبت به افزایش دانش و مهارت ها و نیز انگیزه کارکنان تمهیدات لازم را اندیشیده و با هدف جذب ، آموزش و توانمند سازی، تربیت و نگهداری منابع انسانی کارآمد، متعهد به اخلاق حرفه ای و خلاق برای ارایه خدمات سلامت باکیفیت به آحاد جامعه متناسب با نیازهای حال و آینده نظام سلامت تلاش نموده و سرلوحه اهداف خود قرار داده است.